Податківці повідомили, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у встановлені строки
Податківці повідомили, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у встановлені строки. Якщо роботодавець не проведе вчасно остаточний розрахунок зі звільненим працівником, то роботодавець має виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Така виплата включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу звільненого працівника та оподатковуються податком на доходи фізичних осіб. Також сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні оподатковується військовим збором. А от нараховувати та утримувати єдиний соціальний внесок із такої суми не потрібно.
ФОП за неподання звітності невчасну сплату податків можуть «заробити» штраф. Які розміри цих штрафів та які загалом є штрафи для ФОП — в огляді
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розглянемо, як звітувати про посівні площі сільськогосподарських культур за формою № 4-сг (річна)
У статті усе про реєстраційну заяву платника ПДВ: бланк реєстраційної заяви платника ПДВ, зразок реєстраційної заяви платника ПДВ, алгоритм заповнення заяви
У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
