Премія за 9 місяців: у якому обсязі включати до розрахунку лікарняних

Мінсоцполітики висловило власну думку з приводу включення премії за 9 місяців за рахунок економії фонду оплати праці до розрахунку лікарняних. Таку премію потрібно враховувати в повному обсязі в місяці її нарахування.

Адже лише заохочувальні та компенсаційні виплати одноразового характеру та виплати, не передбачені актами законодавства або які провадяться понад встановлені норми, мають включатися до розрахунку пропорційно відпрацьованого часу. Перелік таких виплат визначено пунктом 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Премія за 9 місяців за рахунок економії фонду оплати праці, на думку фахівців Мінсоцполітики, до таких виплат не належить. Отже, включати до розрахунку лікарняних її потрібно на загальних підставах.