Мінсоцполітики висловило власну думку з приводу включення премії за 9 місяців за рахунок економії фонду оплати праці до розрахунку лікарняних
Мінсоцполітики висловило власну думку з приводу включення премії за 9 місяців за рахунок економії фонду оплати праці до розрахунку лікарняних. Таку премію потрібно враховувати в повному обсязі в місяці її нарахування.
Адже лише заохочувальні та компенсаційні виплати одноразового характеру та виплати, не передбачені актами законодавства або які провадяться понад встановлені норми, мають включатися до розрахунку пропорційно відпрацьованого часу. Перелік таких виплат визначено пунктом 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Премія за 9 місяців за рахунок економії фонду оплати праці, на думку фахівців Мінсоцполітики, до таких виплат не належить. Отже, включати до розрахунку лікарняних її потрібно на загальних підставах.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
