Усі судові інстанції відмовили у задоволенні позовних вимог обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені з підприємства за не зайняті робочі місця інвалідами у 2010 році
Усі судові інстанції відмовили у задоволенні позовних вимог обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені з підприємства за не зайняті робочі місця інвалідами у 2010 році.
Рішення судів грунтувались на тому, що роботодавець вжив усіх необхідних заходів для недопущення зазначеного господарського правопорушення.
Судами встановлено, що протягом 2010 року підприємство постійно надавало міському центру зайнятості інформацію про наявність робочих місць для працевлаштування інвалідів, що підтверджується копіями звітів форми № 3-ПН про наявність вакансій з характеристикою місця для працевлаштування інвалідів. Крім того, відповідач постійно брав участь у проведенні «Ярмарок для інвалідів», що підтверджується листом міського центру зайнятості. В. о. директора підприємства також зверталася до голови міського товариства інвалідів з повідомленням про наявність вакансій для осіб з обмеженими можливостями. Тобто підприємством здійснювався активний пошук інвалідів з метою їх працевлаштування за умови позитивного висновку медичної комісії.
А тому застосування юридичної відповідальності у вигляді адміністративно-господарських санкцій у зв’язку з меншою, ніж установлено нормативом, середньообліковою чисельністю працюючих інвалідів, є безпідставним.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
