Керівники держпідприємств та їх заступники не можуть бути підприємцями

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Роз’яснюючи окремі положення антикорупційного законодавства, Мін’юст повідомив, що керівники державних підприємств, установ і організацій не мають права працювати за сумісництвом

Роз’яснюючи окремі положення антикорупційного законодавства, Мін’юст повідомив, що крім працівників, яким законодавчими актами заборонено працювати за сумісництвом, не мають права працювати за сумісництвом також керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності).

За порушення особою встановлених законом обмежень щодо зайняття підприємницькою чи іншою оплачуваною діяльністю встановлено відповідальність: штраф від 50 до 125 нмдг (від 850 до 2125 грн.) з конфіскацією отриманого доходу від підприємницької діяльності чи винагороди від роботи за сумісництвом.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Крім цього, посадові особи юридичних осіб публічного права не можуть мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути безпосередньо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень такими особами.

Однак обмеження щодо роботи близьких осіб не поширюються на осіб, які працюють, зокрема, у сільських населених пунктах, крім тих, що є районними центрами.

Окремо відомство розглянуло особливості подання заперечень платниками податків до актів перевірок.

Так, якщо платник податків не погоджується з висновками акта, він зобов’язаний підписати такий акт перевірки із своїми зауваженнями, які він має право надати разом з підписаним примірником акта або окремо у строки, передбачені податковим законодавством.

Відповідні заперечення подаються платником податків до податкового органу за своїм основним місцем обліку протягом п’яти робочих днів з дня отримання акта (довідки).

Податківці розглядають такі заперечення протягом п’яти робочих днів, що настають за днем їх отримання (днем завершення перевірки, проведеної у зв’язку з необхідністю з’ясування обставин, що не були досліджені під час перевірки та зазначені у зауваженнях). Причому платник податку (його уповноважена особа та/або представник) може бути допущений до участі в розгляді заперечень. Але за умови, що такий платник податку висловить таке бажання у запереченнях.

За результатами розгляду платнику податків надсилається відповідь.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
663421

Матеріальна допомога працівникам: коли можна надати і як оподатковувати

Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
227091

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1356

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді