Як платнику податків при податкових перевірках підтвердити задекларовані показники та подати заперечення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мін’юст роз’яснив порядок обчислення строків для підтвердження даних, визначених у податковій звітності

Мін’юст роз’яснив порядок обчислення строків для підтвердження даних, визначених у податковій звітності.

Зокрема, якщо перевіряючий відмовляється з будь-яких причин від врахування документів, наданих платником податків під час проведення перевірки, останній має право до закінчення перевірки надіслати листом з повідомленням про вручення та з описом вкладеного або надати безпосередньо до контролюючого органу, який призначив проведення перевірки, копії таких документів (засвідчені печаткою платника податків (за наявності печатки) та підписом платника податків — фізичної особи або посадової особи платника податків — юридичної особи).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Документи, визначені в акті перевірки як відсутні, платник податків може надати до контролюючого органу, що призначив перевірку, протягом п’яти робочих днів з дня отримання акта перевірки.

У разі якщо під час проведення перевірки платник податків надає документи менше ніж за три дні до дня її завершення або коли надіслані документи надійшли до контролюючого органу менше ніж за три дні до дня завершення перевірки, проведення перевірки може бути продовжене.

Якщо ж надіслані документи надійшли до контролюючого органу після завершення перевірки, контролюючий орган має право не приймати рішення за результатами проведеної перевірки та призначити позапланову документальну перевірку такого платника податків.

Окремо відомство розглянуло особливості подання заперечень платниками податків до актів перевірок.

Так, якщо платник податків не погоджується з висновками акта, він зобов’язаний підписати такий акт перевірки із своїми зауваженнями, які він має право надати разом з підписаним примірником акта або окремо у строки, передбачені податковим законодавством.

Відповідні заперечення подаються платником податків до податкового органу за своїм основним місцем обліку протягом п’яти робочих днів з дня отримання акта (довідки).

Податківці розглядають такі заперечення протягом п’яти робочих днів, що настають за днем їх отримання (днем завершення перевірки, проведеної у зв’язку з необхідністю з’ясування обставин, що не були досліджені під час перевірки та зазначені у зауваженнях). Причому платник податку (його уповноважена особа та/або представник) може бути допущений до участі в розгляді заперечень. Але за умови, що такий платник податку висловить таке бажання у запереченнях.

За результатами розгляду платнику податків надсилається відповідь.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85730

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213150

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144639

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
178014

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді