Президент України підписав Закон України № 441-VII «Про внесення змін до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців» відносно спрощення реєстрації осіб як платників податків»
Президент України підписав Закон України № 441-VII «Про внесення змін до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців» відносно спрощення реєстрації осіб як платників податків».
Законом передбачена можливість подачі заяви про добровільну реєстрацію як платника ПДВ та/або про обрання спрощеної системи оподаткування державному реєстратору як додатки до реєстраційної картки, що надаються для проведення державної реєстрації юридичної особи або фізичної особи — підприємця.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
До відповідного органу доходів і зборів одночасно з відомостями реєстраційної картки на проведення державної реєстрації юридичної особи і фізичної особи — підприємця передається електронна копія заяви про обрання спрощеної системи оподаткування та/або заяви про добровільну реєстрацію як платника ПДВ, виготовлена шляхом сканування, якщо такі заяви прикладені до реєстраційної картки.
Цей Закон набуває чинності одночасно із Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України відносно реєстрації осіб як платників податків» (проект № 2029).
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
