Скасовано низку дозвільних процедур та документів для виробників харчової продукції

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Рада внесла зміни до низки законів, що стосуються скорочення кількості документів дозвільного характеру, які повинні одержувати оператори ринку харчових продуктів

Рада внесла зміни до низки законів, що стосуються скорочення кількості документів дозвільного характеру, які повинні одержувати оператори ринку харчових продуктів.

Зокрема, із Законів України «Про рибу, інші водні живі ресурси та харчову продукцію з них» від 06.02.2003 № 486-IV, «Про молоко та молочні продукти» від 24.06.2004 № 1870-IV вилучено норми щодо атестації виробництва (переробки). Адже на дані види діяльності видаються документи дозвільного характеру, для переміщення товарів — ветеринарні документи, а для виробничих потужностей — експлуатаційні дозволи.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Крім цього, тепер виробникам алкогольних напоїв і тютюнових виробів для одержання ліцензії не потрібно одержувати довідку про санітарно-технічний стан виробництва і безпеки праці (Закон України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів» від 19.12.1995 № 481/95-BP).

Із Закону України «Про бджільництво» від 22.02.2000 № 1492-III вилучено норму щодо обов’язкової сертифікації продуктів бджільництва, що вивозяться за межі України.

Скасовано також сертифікацію продуктів харчування, продовольчої сировини та питної води, що контактують із радіонуклідами під час виробництва, зберігання, транспортування і реалізації (Закон України «Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання» від 14.01.1998 № 15/98-ВР).

Закон набрав чинності з 29.09.2013.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171233

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76528

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214766

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29730

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107234

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді