Комітет з питань податкової та митної політики Верховної Ради України (далі — Комітет) висловив власне бачення можливості застосування понижуючого коефіцієнта ЄСВ у місяці, коли одному з працівників було нараховано заробітну плату в розмірі меншому за мінімальний. Нагадаємо, у такому випадку ЄСВ розраховують як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ.
На думку Комітету, при нарахуванні ЄСВ із мінімальної зарплати понижуючий коефіцієнт ЄСВ не застосовується лише до суми різниці між мінімальною та фактично нарахованою заробітною платою. При цьому роботодавець має право застосувати понижуючий коефіцієнт ЄСВ по всьому підприємству. Звичайно, коли виконані усі умови для його застосування.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Нагадаємо, податківці наполягають на забороні застосування понижуючого коефіцієнта ЄСВ у разі донарахування до розміру мінімального страхового платежу хоча б по одній застрахованій особі (див., зокрема, лист ДФС від 20.08.2015 № 31041/7/99-99-17-03-03-17).
