ВРУ продовжила воєнний стан та загальну мобілізацію

Строк дії воєнного стану та загальної мобілізації продовжать ще на 90 діб

Строк дії воєнного стану та загальної мобілізації продовжать ще на 90 діб

28 жовтня 2024 року на сайті Верховної Ради України зареєстрували проєкти Законів:

  • «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»» № 12151. Воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 10 листопада 2024 року строком на 90 днів, — до 05:29 8 лютого 2025 року;
  • «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»» №12152. Строк загальної мобілізації пропонують продовжити на такий же строк.

29 жовтня законопроєкти розглянули на засіданні ВРУ та підтримали в цілому.

311 голосів народних обранців за продовження воєнного стану та 304 — за мобілізацію.

За інформацією Ярослава Железняка


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

❗ Військовий збір 5%: робочі кейси і рішення до них

Закон про підвищення податків (законопроєкт № 11416-д) ще не набрав чинності. Проте запитання «Як діяти з військовим збором» ― запитання ТОП серед бухгалтерів. Редакція Головбух провела терміновий вебінар щодо військового збору і роз'яснила всі тригерні моменти на цю тему. Дізнайтеся, які ситуації найбільше занепокоїли ваших колег, і як їх розв'язати
7595

Звіт про заброньованих працівників: строки, зразок

Перевірте, чи зобов’язане ваше підприємство до 10 жовтня відзвітувати про чисельність працівників, яких забронювало. Це залежить від того, чи діють на 1 жовтня відстрочки працівників, яких ви бронювали за списками військовозо¬бов’язаних або через Дію. У пригоді стануть таблиця і зразок звіту
5083

Як розрахувати середню зарплату для відпускних

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
193338

Військовозобов’язаний не оновив дані вчасно: працевлаштування і штрафи

Роботодавець прийняв на роботу військовозобов’язаного, який не оновив дані в ТЦК до 16.07.2024. Чи чекають на роботодавця і працівника штрафи, якщо підприємство повідомило про прийняття нового працівника без оновлених даних, розповість експерт
5325

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді