Уряд затвердив Порядок функціонування добровільної пожежної охорони, яка створюється з метою проведення заходів із запобігання виникненню пожеж та організації їх гасіння
Уряд затвердив Порядок функціонування добровільної пожежної охорони, яка створюється з метою проведення заходів із запобігання виникненню пожеж та організації їх гасіння.
Для цього за рішенням керівника суб’єкта господарювання (з числа працівників) чи за рішенням органу місцевого самоврядування (з числа жителів населеного пункту) утворюються пожежно-рятувальні підрозділи. Вони забезпечують пожежну безпеку, запобігають виникненню пожеж та нещасних випадків на них, гасять пожежі, рятують людей, а також надають допомогу у ліквідації наслідків інших надзвичайних ситуацій.
Фінансування і матеріально-технічне забезпечення добровільної пожежної охорони здійснюється за рахунок коштів місцевих бюджетів та коштів суб’єктів господарювання, а також членських внесків, дотацій, прибутку від провадження господарської діяльності, прибутку від майна добровільної пожежної охорони, дивідендів, надходжень від страхових компаній, пожертвувань юридичних та фізичних осіб, інших джерел, не заборонених законодавством.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
