Робоча ситуація дня: визначаємо суму збитків

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

На тракторі, що належить підприємству, було виявлено крадіжку електропроводки. Винні особи встановлені. Як правильно визначити суму збитків?

Як визначити суму збитків від крадіжки, якщо встановлено винну особу

На тракторі, що належить підприємству, було виявлено крадіжку електропроводки. Винні особи встановлені. Як правильно визначити суму збитків?

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

При виявленні нестачі товарно-матеріальних цінностей (далі — ТМЦ) на підприємстві, відповідальність в першу чергу лягає на матеріально відповідальну особу (далі — МВО). При цьому МВО визнається винною, якщо нею було визнано свою провину або якщо її провину доведено в суді.

В момент виявлення нестачі (крадіжки) ТМЦ на підприємстві потрібно скласти інвентаризаційний опис. На підставі цього опису складається акт, в якому зазначаються фактичні дані в кількісному і вартісному вираженні. Такий акт підписується членами комісії, яка призначається керівником підприємства і МВО. При цьому, якщо МВО визнає свою провину, то в акті зазначається це (в довільній формі МВО має записати, що признає свою провину повністю чи частково), а також зазначається його згода на компенсацію збитків (наприклад, шляхом придбання аналогічних ТМЦ і передачу їх на баланс протягом певного періоду).

Якщо МВО не визнає свою провину, то дані відомості також потрібно зазначати в акті та вказати причини не згоди. В цьому випадку, якщо керівника задовольнять аргументи МВО і він з ними погодиться, то керівник може зняти звинувачення з МВО та направити матеріали до суду. Якщо ж МВО не визнає свою провину, а суд відмовляється відкривати провадження по справі (звісно ж, з вмотивованих судом причин), то провина з особи, якій пред’явлено претензію, знімається.

Таким чином, якщо провину МВО не доведено або з неї знято відповідальність, то всі збитки від нестачі ТМЦ відносяться на витрати підприємства. Якщо ж провину доведено, то потрібно розрахувати суму збитків, які потрібно відшкодувати за рахунок винної особи.

У даному випадку потрібно скористатись Порядком визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затвердженим постановою КМУ від 22.01.1996 № 116 (далі — Порядок № 116).

Відповідно до пункту 2 Порядку № 116, розмір збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей визначається шляхом проведення незалежної оцінки відповідно до національних стандартів оцінки.

Тобто якщо на підприємстві встановлено факт нестачі ТМЦ, крім дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей, має бути проведено незалежну оцінку збитку, яку здійснюють професійний оцінювач (фізособа), який має відповідний сертифікат, чи юридична особа, у складі якої працює хоча б один оцінювач, які отримали сертифікат суб’єкта оціночної діяльності (ст. 5 Закону України «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні» від 12.07.2001 № 2658-III; далі — Закон № 2658).

Згідно зі статтями 10 та 11 Закону № 2658 для проведення оцінки збитку між підприємством та оцінювачем (чи юридичною особою, у складі якої працює оцінювач) укладається договір про проведення оцінки майна.

За наслідками оцінки складається Звіт про оцінку майна, який містить у тому числі оцінену суму збитку. На підставі цього звіту сума збитку відображається в обліку підприємства, а також пред’являється винній особі для відшкодування.

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2026: вересень

Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасне подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
27474

Електронна трудова книжка: як перейти, перевірити і що з паперовою

Ще з червня 2021 року в Україні впровадили електронні трудові книжки. Повністю перейти на електронні трудові мали до 10.06.2026 року. Проте на сьогодні ПФУ продовжує приймати документи на оцифрування. Як перенести дані про стаж з паперової трудової книжки до електронної трудової книжки, якими мають бути сканкопії, як зміниться порядок виходу на пенсію — про все це в огляді
78298

Нематеріальні активи: облік, приклади, проведення

Що таке нематеріальні активи? Нематеріальні активи підприємства — це ресурси підприємства, що не мають матеріальної форми, але очікується, що вони приноситимуть економічні вигоди протягом більше року. Нематеріальні активи можна придбати, створити власними силами, отримати безоплатно або у процесі обміну на інші активи. Розглянемо облік нематеріальних активів для всіх цих ситуацій
121823

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12079

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді