Робоча ситуація дня: визначаємо суму збитків

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

На тракторі, що належить підприємству, було виявлено крадіжку електропроводки. Винні особи встановлені. Як правильно визначити суму збитків?

Як визначити суму збитків від крадіжки, якщо встановлено винну особу

На тракторі, що належить підприємству, було виявлено крадіжку електропроводки. Винні особи встановлені. Як правильно визначити суму збитків?

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

При виявленні нестачі товарно-матеріальних цінностей (далі — ТМЦ) на підприємстві, відповідальність в першу чергу лягає на матеріально відповідальну особу (далі — МВО). При цьому МВО визнається винною, якщо нею було визнано свою провину або якщо її провину доведено в суді.

В момент виявлення нестачі (крадіжки) ТМЦ на підприємстві потрібно скласти інвентаризаційний опис. На підставі цього опису складається акт, в якому зазначаються фактичні дані в кількісному і вартісному вираженні. Такий акт підписується членами комісії, яка призначається керівником підприємства і МВО. При цьому, якщо МВО визнає свою провину, то в акті зазначається це (в довільній формі МВО має записати, що признає свою провину повністю чи частково), а також зазначається його згода на компенсацію збитків (наприклад, шляхом придбання аналогічних ТМЦ і передачу їх на баланс протягом певного періоду).

Якщо МВО не визнає свою провину, то дані відомості також потрібно зазначати в акті та вказати причини не згоди. В цьому випадку, якщо керівника задовольнять аргументи МВО і він з ними погодиться, то керівник може зняти звинувачення з МВО та направити матеріали до суду. Якщо ж МВО не визнає свою провину, а суд відмовляється відкривати провадження по справі (звісно ж, з вмотивованих судом причин), то провина з особи, якій пред’явлено претензію, знімається.

Таким чином, якщо провину МВО не доведено або з неї знято відповідальність, то всі збитки від нестачі ТМЦ відносяться на витрати підприємства. Якщо ж провину доведено, то потрібно розрахувати суму збитків, які потрібно відшкодувати за рахунок винної особи.

У даному випадку потрібно скористатись Порядком визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затвердженим постановою КМУ від 22.01.1996 № 116 (далі — Порядок № 116).

Відповідно до пункту 2 Порядку № 116, розмір збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей визначається шляхом проведення незалежної оцінки відповідно до національних стандартів оцінки.

Тобто якщо на підприємстві встановлено факт нестачі ТМЦ, крім дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей, має бути проведено незалежну оцінку збитку, яку здійснюють професійний оцінювач (фізособа), який має відповідний сертифікат, чи юридична особа, у складі якої працює хоча б один оцінювач, які отримали сертифікат суб’єкта оціночної діяльності (ст. 5 Закону України «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні» від 12.07.2001 № 2658-III; далі — Закон № 2658).

Згідно зі статтями 10 та 11 Закону № 2658 для проведення оцінки збитку між підприємством та оцінювачем (чи юридичною особою, у складі якої працює оцінювач) укладається договір про проведення оцінки майна.

За наслідками оцінки складається Звіт про оцінку майна, який містить у тому числі оцінену суму збитку. На підставі цього звіту сума збитку відображається в обліку підприємства, а також пред’являється винній особі для відшкодування.

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68171

Міжнародний день бухгалтера 2025: ідеї привітань і святкування професійного свята

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
4537

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
18758

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
98598

Чому бухгалтеру варто інвестувати в себе

Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
1067

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді