Перші сім підприємств зі сфери виробництва скляних виробів, меблів, текстилю, керамічної плитки успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями
Відповідні рішення Мінекономіки ухвалило 29 листопада під час роботи комісії з визначення критичності відповідно до Постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76 з урахуванням останніх змін, затверджених постановою КМУ від 22.11.2024 № 1332.
Нагадуємо, що підприємства, які ще не оновили, але ще мають діючий статус критично важливих, можуть забронювати працівників до 28 лютого 2025 року. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями, вони зможуть бронювати працівників на довший строк — до 12 місяців.
Для отримання статусу критично важливого приватні підприємства повинні відповідати двом обов’язковим критеріям:
1. Рівень зарплати. Середня заробітна плата має бути не менше 20 000 грн за звітний період;
2. Відсутність заборгованостей. Підприємство не повинно мати боргів перед державним або місцевим бюджетом за будь-якими податками та зборами.
Також необхідно відповідати одному з додаткових критеріїв:
- сума сплачених податків і внесків перевищує 1,5 млн євро;
- надходження в іноземній валюті перевищують 32 млн євро;
- підприємство має стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів);
- підприємство є резидентом «Дія Сіті»;
- надає послуги зв’язку зі значними доходами;
- має важливе значення для економіки або потреб громади.
Галузеві та регіональні критерії державні органи мають погодити з Міноборони та Мінекономіки.
За інформацією Мінекономіки
Публічний, але не всім відомий. У консультації розповімо, що є публічним договором, у якій формі він укладається та коли обов’язковий. Дізнаєтеся, навіщо він продавцю та споживачу та як від нього відмовитися у разі потреби. Зразок публічного договору спростить підготовку до його укладання
Із 06.11.2022 не потрібно звітувати про працівників з інвалідністю. Але кількість осіб з інвалідністю, яких треба працевлаштувати за основним місцем роботи, аби виконати норматив, і правила її розрахунку не змінилися. Розберімося докладно
Розрахункові операції потребують застосування РРО. Воєнний час — не виняток. Однак наразі платежі через касові апарати мають певні особливості. Розглянемо їх.
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало – необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність – про це в консультації
Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
