Оператори газорозподільних систем можуть отримати статус критично важливих підприємств та забронювати своїх працівників за спрощеними умовами
Кабмін 10 січня спростив процедуру надання статусу критично важливих для економіки операторів газорозподільних систем. Зміни зацікавлять підприємства, які забезпечують стабільне функціонування систем газопостачання в умовах особливого періоду.
Ключові зміни для операторів газорозподільчих систем:
- відтепер для бронювання працівників операторів не застосовують вимогу до рівня щомісячної заробітної плати понад 2,5 мінімальних зарплат за останній календарний квартал;
- оператори отримали можливість обирати критерій щодо розміру нарахованої середньої зарплати працівників – не менше розміру середньої у регіоні за IV квартал 2021 року, як одного з трьох обов’язкових критеріїв.
Як підприємствам отримати статус критично важливих:
1. Підготуйте документи відповідно до нових критеріїв.
2. Подайте заявку до Міненергетики.
3. Зачекайте на рішення комісії, яка регулярно розглядає запити.
Нагадуємо, що сервіси тимчасово не працювали після кібератаки на реєстри Мінюсту від 19.12.2024.
У відповідь на цю ситуацію Кабмін ухвалив рішення продовжити чинні бронювання військовозобов’язаних від мобілізації на один місяць автоматично.
За інформацією Мінекономіки
Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Статистична звітність хоча й не є надто штрафонебезпечною, але складати її бухгалтеру доводиться щомісяця. З’ясуємо, кому та як звітувати за формою № 1-опт (місячна)
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
