Мінекономрозвитку затвердило Методику формування середньострокового прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці
Мінекономрозвитку затвердило Методику формування середньострокового прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці.
Вона передбачає розрахунок потреби економіки в робочій силі у професійному розрізі на 5 років та базується на розрахунку кількості зайнятих за видами економічної діяльності.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Для прогнозування використовуються прогнозні показники з валової доданої вартості, продуктивності праці, фактичної структури зайнятих за професіями.
На підставі середньострокового прогнозу формуватиметься державне замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів у точній відповідності до потреб ринку праці.
Нагадаємо, що з 07.05.2013 діє новий Порядок формування державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, а також підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, затверджений постановою КМУ від 15.04.2013 №306.
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
