Із 25 березня діють нові штрафи за порушення звітності з ТЦУ

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Штрафи за результатами перевірок контролюючих органів застосовують у розмірах, які діють на момент прийняття рішення про їх застосування

Із 25 березня діють нові штрафи за порушення звітності з ТЦУ

Із 25 березня 2025 року набувають чинності зміни до Податкового кодексу України щодо нових розмірів окремих штрафів за порушення строків звітності з трансфертного ціноутворення.

На що слід звернути увагу?

Нові штрафи за порушення звітності з ТЦУ штраф за неподання повідомлення про участь у міжнародній групі компаній збільшили з 50 до 100 прожиткових мінімумів для працездатної особи станом на 1 січня звітного року (далі — ПМ). За несвоєчасне подання відповідного повідомлення штраф зменшено зі 100 до 50 ПМ (абз. 8 п. 120.6 ст. 120 Податкового кодексу України; далі — ПК).

Нові штрафи за порушення звітності з ТЦУ штраф за несвоєчасне декларування контрольованих операцій у поданому звіті про контрольовані операції (якщо подали уточнюючий звіт) становить 1 ПМ за кожен день затримки. Однак загальна сума штрафу не може перевищувати 300 ПМ або 0,5 % від суми не задекларованих контрольованих операцій, а застосовують менше значення (абз. 4 п. 120.6 ст. 120 ПК).

Податківці закликають бути уважними та вчасно подавати звітність.

Зміни до ПК передбачили Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законів України щодо врахування положень Рекомендацій Ради Організації економічного співробітництва та розвитку стосовно податкових заходів для подальшої боротьби з підкупом іноземних посадових осіб у міжнародних ділових операціях» від 04.12.2024 № 4112-IX.

За інформацією ДПС у Вінницькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
12328

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11861

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді