Із 01.01.2025 діють нові правила щодо надання платних послуг у КНП. Відповідну Постанову № 781 ми вже розібрали рядок за рядком. Але «знати норми» не означає «зрозуміти, як їх утілити». Постанова № 781 підсвітила багато неврегульованих питань. Тому редакція «Головбух Медицина» почала системно напрацьовувати практичні рішення і тепер готова поділитися ними з вами. Алгоритми дій, безпекові заходи, зразки документів, розрахунки, проведення — саме на цьому практичному рівні говоритимемо про платні послуги на новому вебінарі
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Як організувати надання
Які є ризики для неприбуткового статусу та як їх оминути
Як обчислити собівартість і скласти калькуляції (на прикладах)
Що змінити в обліковій політиці
Як організувати та облікувати безготівкові розрахунки
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків