Чи існує верхня планка обмежень за віком для сплати добровільних страхових внесків

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У Мінсоцполітики відповіли, чи можна сплачувати добровільні страхові внески, якщо вже виповнилось 60 років

Чи існує верхня планка обмежень за віком для сплати добровільних страхових внесків

Сплачувати добровільні страхові внески можуть як застраховані, так і незастраховані особи, яким виповнилось 16 років.

Що стосується верхньої планки обмежень за віком, то сплачувати людина може до того часу, поки не є пенсіонером і їй не призначили пенсію.

Тобто людина може сплачувати добровільні страхові внески до призначення пенсії.

Нагадуємо, що розмір пенсії напряму залежить від обсягу єдиного внеску, який щомісяця сплачують з вашої заробітної плати до бюджету ПФУ.

За інформацією Мінсоцполітики

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
79676

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
149438

Сплата ЄСВ у 2025 році

Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
36890

Сплата ЄСВ з мінзарплати: ситуації з практики

Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
9162

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді