Надання неправомірної вигоди посадовцям: інформаційний лист ДПС № 2/2025

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
ДПС оприлюднила інформаційний лист № 2/2025, в якому розглянуті податкові новації, спрямовані на запобігання наданню неправомірної вигоди та врахуванню таких витрат при оподаткуванні

Надання неправомірної вигоди посадовцям: інформаційний лист ДПС № 2/2025

Інформаційний лист № 2/2025 присвячений питанням, що стосуються окремих змін в оподаткуванні, внесених до Податкового кодексу Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо врахування положень Рекомендацій Ради Організації економічного співробітництва та розвитку стосовно податкових заходів для подальшої боротьби з підкупом іноземних посадових осіб у міжнародних ділових операціях» від 04.12.2024 № 4112-IX, який набирає чинності з 25 березня 2025 року.

Основні зміни:

  • забороняється враховувати витрати, пов’язані з неправомірною вигодою, для зменшення податків;
  • податкова служба та платники податків отримуватимуть повідомлення про виявлені факти можливого хабарництва;
  • платники можуть самостійно коригувати податкові зобов’язання, якщо були факти неправомірної вигоди;
  • передбачили перевірку підприємств, щодо яких є судові вироки про хабарництво;
  • фінансовий результат підприємств збільшуватиметься на суму витрат, пов’язаних із хабарями.

Також закон враховує рекомендації ОЕСР, вносячи зміни до ПК.

За інформацією ДПС

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення трудового законодавства 2025: таблиця

У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2025 році
80873

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
3026

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді