ДПІ у Святошинському районі м. Києва повідомляє, що згідно з підпунктом 142.1 Податкового кодексу України до складу витрат платника податку включаються і витрати на оплату праці найманих працівників. Ці витрати включають нараховані витрати на оплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів заохочень, виплати у вигляді премій, заохочень, відшкодувань вартості товарів, робіт чи послуг, витрати на оплату авторської винагороди та за виконання робіт, послуг згідно з договорами цивільно-правового характеру, будь-яка інша оплата у грошовій або натуральній формі, встановлена за домовленістю сторін. При цьому сума матеріальної допомоги звільняється від оподаткування.
Крім того, до складу витрат платників податків включаються ще й обов’язкові виплати та внески таких платників на обов’язкове страхування життя або здоров’я працівників.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо відповідно до договору довгострокового страхування життя, договору довірчого управління або будь-якого виду недержавного пенсійного забезпечення платники цього податку зобов’язані сплачувати за власний рахунок страхові платежі, пенсійні внески до недержавних пенсійних фондів та внески на рахунки учасників фондів банківського управління найманої ним фізичної особи, то такі платники податків мають право включити до складу витрат кожного звітного податкового період (за наростаючим підсумком) суму таких внесків, загальний обсяг якої не перевищує 25% заробітної плати, нарахованої цій найманій особі протягом податкового року, на який припадають такі податкові періоди.
