Базовий посадовий оклад працівника-бюджетника у 2013 році

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінсоцполітики повідомило, що на сьогодні базовий посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки залишається на рівні грудня 2012 року — 839 грн.

Мінсоцполітики повідомило, що на сьогодні базовий посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки залишається на рівні грудня 2012 року — 839 грн.

Оскільки посадові оклади працівників 1–2 тарифного розряду менші за встановлений з 01.01.2013 розмір мінімальної зарплати, то для них має здійснюватись доплата до розміру мінімальної зарплати — 1 147 грн.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Залишення без змін розмірів посадового окладу бюджетників влада пояснює відсутністю додаткових бюджетних ресурсів та невтішним станом соціально-економічного розвитку країни.

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова ставка НБУ 2025: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 12.12.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
77606

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

10 грудня Володимир Зеленський підписав Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX (від 15.09.2025 № 14000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
33076

Графік відпусток на 2026 рік: як підготувати бухгалтеру

Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
28563

Як виплатити грудневу зарплату наперед, щоб уникнути штрафів

Зарплату виплачуйте в дати, що встановили на підприємстві. Проте для грудня можете зробити виняток. Якщо бажаєте виплатити зарплату завчасно — до свят, тримайте підказки експерта. Вони убезпечать вас від штрафів
7261

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді