Уряд вніс зміни до переліку документів, які додаються до заяви про видачу ліцензії для окремого виду господарської діяльності
Уряд вніс зміни до переліку документів, які додаються до заяви про видачу ліцензії для окремого виду господарської діяльності.
Зокрема, до переліку документів, які додаються до заяви про видачу ліцензії на імпорт лікарських засобів, включено копії досьє імпортера (за формою, встановленою ліцензійними умовами), затвердженого суб’єктом господарювання.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Рішення прийнято на виконання Закону України від 04.07.2012 №5038-VI, яким встановлено, що з 01.03.2013 господарська діяльність з імпорту ліків підлягає обов’язковому ліцензуванню.
Зміни стосуються суб’єктів господарювання, які займаються ввезенням лікарських засобів на територію України, та державних органів, які займаються ліцензуванням господарської діяльності у сфері обігу лікарських засобів.
Таким чином, планується створити належні умови для ведення підприємницької діяльності на фармацевтичному ринку України та запобігти обігу фальсифікованих, неякісних та незареєстрованих імпортних лікарських засобів.
Зміни наберуть чинності з 01.12.2013.
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
