Єдиний реєстр кваліфікацій замість класифікатора професій: Рада ухвалила Закон

15 квітня 2025 року Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» (законопроєкт від 21.08.2023 № 9630).

Законом вносять зміни до Кодексу законів про працю України та низки Законів України, якими:

• створюють Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій шляхом об’єднання Національного класифікатора професій, Довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій.
• надають повноваження з ведення Єдиного реєстру кваліфікацій -Класифікатора професій Національному агентству кваліфікацій, і встановлюють перехідний період, під час якого воно вестиме Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Законом також пропонують скасувати обов’язок, а надати право роботодавцю подавати територіальним органам Державного центра зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії).

Працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: як змінять норматив і хто сплатить внесок

Коли з 2026 року працевлаштовуватимете особу з інвалідністю, візьміть до уваги, що вона має отримувати зарплату вищу за мінімальну. Це умова, щоб виконати норматив. Роботодавців поділять на три групи. Норматив потрібно забезпечувати щокварталу, інакше доведеться платити внесок. Експерт пояснить очікувані законодавчі зміни для роботодавців

ЧИТАТИ РОЗ'ЯСНЕННЯ ЕКСПЕРТА

Таким чином, реалізація положень Закону:

• пришвидшить розвиток та вдосконалення системи кваліфікацій,
• сприятиме розробці професійних стандартів на сучасні професії,
• впорядкує інформацію про професійні кваліфікації,
• усуне морально застарілі та занадто бюрократизовані процедури на ринку праці,
• сприятиме отриманню об'єктивної інформації про ринок праці та стане каталізатором його розвитку.

За інформацією ВРУ