Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, що коли в місяці розрахункового періоду застрахована особа частину місяця хворіла, то заохочувальні та компенсаційні виплати разового характеру, нараховані та виплачені в даному місяці, включаються при обчисленні середньої заробітної плати в повному обсязі.
Якщо ж застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала місяць (з першого до першого числа) з поважної причини, такий місяць виключається з розрахункового періоду. Заохочувальні та компенсаційні виплати разового характеру, нараховані та виплачені в цьому місяці, не включаються при обчисленні середньої заробітної плати.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Також фахівці ФСС з ТВП зазначили, що механізм обчислення середньої заробітної плати з посадового окладу застосовується і при розрахунку допомоги по вагітності та пологах.
Під час обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності із посадового окладу потрібно застосовувати відсоток страхового стажу.
