При визначенні ПДФО від вартості дитячих новорічних подарунків слід керуватись нормами ПК
Податківці зазначили, що дитячі новорічні подарунки не оподатковуються. Однак, при визначенні ПДФО від вартості цих подарунків слід керуватись нормами ПК. А саме: якщо вартість подарунка становить до 536 грн. 50 коп., то такі подарунки не оподатковуються; якщо ж вартість подарунка перевищує цю суму, він оподатковується на загальних підставах.
Слід відмітити, що новорічні подарунки, які надаються фізичним особам та вартість яких не перевищує 536 грн. 50 коп., податковий агент повинен відобразити у Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку за формою №1ДФ за ознакою доходу «160». А подарунки, вартість яких перевищує зазначену норму, відображається у податковому розрахунку як додаткове благо з ознакою «126».
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
