Зміни в митному оформленні товарів

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Внесено зміни до ряду постанов КМУ, що регулюють порядок митного контролю та оформлення товарів, ввезених на митну територію України

Внесено зміни до ряду постанов КМУ, що регулюють порядок митного контролю та оформлення товарів, ввезених на митну територію України.

В основному здійснено правки технічного характеру, наприклад, слова «вантажна митна декларація на паперовому носії або електронна вантажна митна декларація» замінено на слова «митна декларація на бланку єдиного адміністративного документа на паперовому носії або електронна митна декларація», слова «власник (керівник)» в усіх відмінках — на слово «утримувач» у відповідному відмінку і т. п.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Але є і більш суттєві зміни та нововведення.

Це стосується, зокрема, особливостей застосування митних декларацій (далі — МД).

Так, уточнено зміст та необхідність подання періодичної МД, розширено підстави для декларування товарів з використанням тимчасової МД. Причому тепер встановлено обов’язок декларанта протягом 45-ти днів з дати оформлення тимчасової МД подати митному органу додаткову декларацію.

Деталізовано процедуру визнання МД недійсною.

Скорочено строк надіслання електронної МД посадовою особою митного органу до податкового: не пізніше наступного робочого дня після оформлення МД (на сьогодні — протягом 5-ти робочих днів).

Велику увагу приділено порядку підтвердження відомостей про вивезення товарів з України: перелічено підстави здійснення такого підтвердження, розписано зміст та умови подання повідомлення про фактичне вивезення товарів тощо.

Крім того, уточнено яким категоріям осіб здійснюється продаж товарів магазинами безмитної торгівлі, визначено особливості зберігання та реалізації цих товарів.

Доповнено також підстави заповнення і оформлення митним органом аркуша коригування до МД.

В цілому зміни мають привести діючі норми у відповідність до чинного законодавства, врегулювати розбіжності, що виникають під час митного оформлення, та спростити процедуру митного контролю за ввезенням товарів на територію України.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1344

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13063

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3604

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2386

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5728

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді