Документи про інвалідність для ставки ЄСВ 8,41%: опублікували зміни до Інструкції № 449

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Після ліквідації МСЕК із 01.01.2025 інвалідність особи підтверджують витягом із рішення експертної команди. Цей документ не згаданий серед тих, що дають роботодавцеві право застосувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%. Нарешті посадовці виправили цю нормативну прогалину

Документи про інвалідність для ставки ЄСВ 8,41%: опублікували зміни до Інструкції № 449

Раніше інвалідність працівника підтверджували завіреною копією довідки до акта огляду медико-соціальної експертної комісії (МСЕК). Завіряв довідку безпосередньо роботодавець. Нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% він мав право з дати, коли встановили групу інвалідності, але не раніше за дату, коли одержав від працівника та завірив копію довідки до акта огляду МСЕК. Із дати припинення інвалідності пільгову ставку ЄСВ не застосо­вували.

Такий алгоритм упродовж багатьох років був визначений в абзацах сьомому та восьмому підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції № 449.

Проте з 01.01.2025 ці норми потребували оновлення. Адже із цієї дати експертизу, за якою встановлюють інвалідність, проводять експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі — експертна команда). Ними замінили МСЕК, ліквідовані з 31.12.2024. Відтоді експертні команди формують документи для осіб, яким встановили (підтвердили) інвалідність. Оновлені правила, за якими встановлюють інвалідність, визначили в Законі № 4170 і Постанові № 1338.

Тепер Мінфін також відкоригував Інструкцію № 449. Він видав Наказ № 231, який діє з 20.06.2025.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140770

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді