Звільнення працівника: як відобразити повернення зарплати в об’єднаній звітності

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Якщо звільнений працівник повернув надміру виплачену зарплату, роботодавець має відобразити це у додатку 4ДФ

Звільнення працівника: як відобразити повернення зарплати в об’єднаній звітності

Податкові агенти та платники ЄСВ зобов’язані подавати до податкової служби щомісячний звіт про доходи, нараховані або виплачені фізичним особам, а також про утримані податки й нарахований єдиний внесок (пп. «б» п. 176.2 Податкового кодексу України). Такий звіт подають лише тоді, коли були фактичні нарахування чи виплати протягом звітного місяця. Інші форми звітності замість цього звіту не допускаються.

Якщо працівник звільняється, роботодавець повинен зробити остаточний перерахунок зарплати та наданої податкової пільги. Якщо після такого перерахунку виникає податковий борг, який більший за останню зарплату, то працівник сам повинен сплатити залишок податку після завершення року.

Якщо звільнений працівник повернув надміру виплачену зарплату, роботодавець має відобразити це в додатку 4ДФ «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» до звіту за той місяць, коли кошти фактично повернулися. У цьому випадку роботодавець:

  • у графі 3а (нарахований дохід) вказує 0,00;
  • у графі 3 (виплачений дохід) вказує суму повернення зі знаком «–»;
  • інші графи (податки та військовий збір) не заповнює.

За інформацією ДПС у Тернопільській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8308

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17921

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді