Починаючи з 19.11.2012 набувають чинності зміни до Податкового кодексу України, які були внесені для його узгодження з Кримінальним процесуальним кодексом України
Починаючи з 19.11.2012 набули чинності зміни до Податкового кодексу України (ПК), які були внесені для його узгодження з Кримінальним процесуальним кодексом України. Зокрема, в новій редакції викладено пункт 56.22 ПК. Так, повідомлення особі про підозру у вчиненні кримінального правопорушення у вигляді ухилення від сплати податків (раніше — обвинувачення особи в ухиленні від сплати податків) не може грунтуватися на рішенні контролюючого органу, яке оскаржується платником податків. Це правило не поширюється на випадки, коли таке повідомлення про підозру базується не тільки на рішенні контролюючого органу, а й підтверджується додатково зібраними доказами відповідно до вимог кримінального процесуального законодавства України.
Початок досудового розслідування стосовно платника податків або повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення його службовим особам (раніше — порушення кримінальної справи за будь-якими приводами та підставами) не може бути підставою для зупинення провадження у справі або залишення без розгляду скарги такого платника податків, поданої до суду в межах процедури апеляційного узгодження.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
