МОНмолодьспорту звернулось до керівників ВУЗів з проханням підготувати та надіслати до 20.11.2012 звіт про роботу підрозділів вищого навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і випускників
З метою підвищення рівня працевлаштування випускників вищих навчальних закладів МОНмолодьспорту звернулось до керівників ВУЗів з проханням підготувати та надіслати до 20.11.2012 звіт про роботу підрозділів вищого навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і випускників.
У звіті мають бути зазначені:
стан створення бази даних студентів і випускників, що звернулися до зазначеного підрозділу щодо працевлаштування;
стан накопичення банку потенційних роботодавців (підприємств, установ і організацій);
стан укладання договорів з роботодавцями;
результативність налагодження ділових стосунків з потенційними роботодавцями, центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості;
ефективність запровадження інноваційних форм роботи зі студентами-випускниками;
стан запровадження з 2011 року у вищому навчальному закладі навчальної дисципліни, метою якої є формування у студентів практичних навичок працевлаштування в умовах ринкової економіки.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
