Відпустки для працівників з інвалідністю: які права має роботодавець враховувати

444

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Мар'яна Микитин
мовний експерт
Інспектори праці нагадують роботодавцям: працівники з інвалідністю мають додаткові гарантії на відпочинок. Зокрема — право на відпустку без відпрацьованих шести місяців і триваліший термін щорічної відпустки

Відпустки для працівників з інвалідністю: які права має роботодавець враховувати

Щорічна основна відпустка надається на:

  • 30 календарних днів — для осіб з інвалідністю І та ІІ груп;
  • 26 календарних днів — для осіб з інвалідністю ІІІ групи.

Її надають у зручний для працівника час.

Особа з інвалідністю має право на щорічну відпустку вже у перший рік роботи, навіть до закінчення 6 місяців безперервної праці, — за власним бажанням.

Відпустка без збереження зарплати надається:

  • до 60 днів на рік — для осіб з інвалідністю І та ІІ груп;
  • до 30 днів на рік — для осіб з інвалідністю ІІІ групи.

Таку відпустку роботодавець зобов’язаний надати за заявою працівника.

Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Відпустки ... всі

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
344213

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
328233

Нерезидент надає послуги в Україні: облік та податкові наслідки

Ситуація: підприємство придбало обладнання у нерезидента. Представники постачальника приїхали в Україну та налагодили техніку. У який спосіб обліковувати ці витрати підприємства. Як бути з ПДВ на послуги від нерезидентів, якщо отримувач в Україні платник / неплатник ПДВ? Чи оподатковувати дохід нерезидента? Якщо іноземцям українське підприємство оплачує витрати на проживання чи переліт? Як відобразити у бухгалтерському обліку послуги від нерезидента?
137

Середньооблікова кількість штатних працівників: приклад розрахунку

Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
205527

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді