Відпустки для працівників з інвалідністю: які права має роботодавець враховувати

34

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Мар'яна Микитин
головний редактор порталу «Головбух»
Інспектори праці нагадують роботодавцям: працівники з інвалідністю мають додаткові гарантії на відпочинок. Зокрема — право на відпустку без відпрацьованих шести місяців і триваліший термін щорічної відпустки

Відпустки для працівників з інвалідністю: які права має роботодавець враховувати

Щорічна основна відпустка надається на:

  • 30 календарних днів — для осіб з інвалідністю І та ІІ груп;
  • 26 календарних днів — для осіб з інвалідністю ІІІ групи.

Її надають у зручний для працівника час.

Особа з інвалідністю має право на щорічну відпустку вже у перший рік роботи, навіть до закінчення 6 місяців безперервної праці, — за власним бажанням.

Відпустка без збереження зарплати надається:

  • до 60 днів на рік — для осіб з інвалідністю І та ІІ груп;
  • до 30 днів на рік — для осіб з інвалідністю ІІІ групи.

Таку відпустку роботодавець зобов’язаний надати за заявою працівника.

Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Відпустки ... всі


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка на дітей 2025: як оформити

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
565744

Онлайн-курс «Розрахунок зарплати, звітність і перевірки»: 50 актуальних зразків і шаблонів

Щоб допомогти бухгалтерам по зарплаті не загубитися серед законодавчих змін, Вища школа Головбуха підготувала онлайн-курс по зарплаті. Унікальна програма, що навчить, як уникнути зайвих витрат і не порушити закон
12838

Штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних: скільки платити у 2025 році

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
71513

Лікарняний під час відпустки: як перерахувати виплати і показати в Об’єднаній звітності

Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
58

Незароблені відпускні: як відобразити відрахування в Об’єднаній звітності 2025

Працівник звільняється, не відпрацювавши робочого року, за який вже використав щорічну відпустку. За яких умов можна відрахувати незароблені відпускні? Як показати відрахування у звітності? Відповіді — у статті
54

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді