Нова пенсійна реформа: що готує Уряд

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
В Україні змінять модель підтримки громадян, в пріоритеті пенсійне забезпечення і адресна підтримка

Нова пенсійна реформа: що готує Уряд

Мінсоцполітики переходить до реформ, які здатні оновити соціальний контракт між державою та людиною. Відповідний план роботи та пріоритетні завдання на наступні 100 днів представив Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін під час засідання Комітету з питань соціальної політики та прав ветеранів.

За його словами, першочергово змінять підходи до пенсійного забезпечення:

Солідарна пенсійна система: гарантовані виплати по досягненню віку, прямий зв'язок між внесками ЄСВ, їх тривалістю і розміром пенсії.

Трансформація спеціальних пенсій у професійні, а саме оплата з урахуванням трьох факторів — базова виплата, варіативна пенсійна складова та професійна – з різних джерел фінансування.

Запровадження обов’язкової накопичувальної системи.

Денис Улютін наголосив на тому, що Мінсоцполітики залучатиме народних депутатів на ранніх

Важливою складовою роботи Мінсоцполітики залишається системна підтримка дітей та батьків. Зокрема, створюватимуть умови для:

  • поєднання батьківства з професійною діяльністю,
  • збільшення виплат при народженні,
  • розширення охоплення дітей соціальними послугами,
  • забезпечення права кожної дитини на зростання у сімейному середовищі.

Працівник — учасник бойових дій: які в нього пільги та гарантії

Найближчим часом оновлять і соціальні стандарти, які допоможуть родинам у складних життєвих обставинах. Для цього запроваджують базову соціальну допомогу та проведуть реформу прожиткового мінімуму.

Окрім того, незабаром розпочнуть роботу над запуском «Єдиного вікна» для ВПО, де можна буде отримати допомогу та підтримку від моменту евакуації до інтеграції в нову громаду. Крім того, незмінним напрямком залишається підтримка людей з інвалідністю:

  • Перехід від підходу здійснення виплат людині за соціальною ознакою інвалідності до підтримки людини, яка втратила здатність до отримання заробітку.
  • Індивідуальна комплексна соціальна підтримка за результатами об’єктивного оцінювання функціонування людини на основі Міжнародної класифікації функціонування, обмеження життєдіяльності та здоров’я (МКФ).
  • Підтримка працевлаштування людей з інвалідністю та засобів їх реабілітації.

За інформацією Мінсоцполітики

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1336

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13051

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3597

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2375

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5708

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді