Обязательно ли вести Журнал регистрации листков нетрудоспособности

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Електронний реєстр листків непрацездатності: до чого готуватися?

Нормативно-правовые акты об общеобязательном государственном социальном страховании не предусматривают обязательного ведения «Журнала регистрации листков нетрудоспособности».

Однако Перечень типовых документов, которые создаются в процессе деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, иных учреждений, предприятий и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный приказом Минюста от 12.04.2012 № 578/5, предусматривает такой вид документа, как журнал регистрации листков нетрудоспособности, и определяет срок его хранения — три года.

Специалисты Фонда соцстраха считают, что такой журнал целесообразно вести страхователям, у которых работает значительное количество работников. Это поможет уменьшить конфликтные ситуации в связи:

  • со сроком предоставления застрахованным лицом листка нетрудоспособности предприятию (фиксация даты предоставления листка нетрудоспособности)
  • сроком передачи листка нетрудоспособности на рассмотрение в комиссию по социальному страхованию предприятия;
  • начислением матобеспечения бухгалтерией предприятия;
  • утерей листка нетрудоспособности предприятием и т. п.

За матеріалами ФСС

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи правомірно звільняти працівника під час лікарняного

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
86879

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
282238

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді