Електронний реєстр листків непрацездатності: до чого готуватися?
Нормативно-правовые акты об общеобязательном государственном социальном страховании не предусматривают обязательного ведения «Журнала регистрации листков нетрудоспособности».
Однако Перечень типовых документов, которые создаются в процессе деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, иных учреждений, предприятий и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный приказом Минюста от 12.04.2012 № 578/5, предусматривает такой вид документа, как журнал регистрации листков нетрудоспособности, и определяет срок его хранения — три года.
Специалисты Фонда соцстраха считают, что такой журнал целесообразно вести страхователям, у которых работает значительное количество работников. Это поможет уменьшить конфликтные ситуации в связи:
- со сроком предоставления застрахованным лицом листка нетрудоспособности предприятию (фиксация даты предоставления листка нетрудоспособности)
- сроком передачи листка нетрудоспособности на рассмотрение в комиссию по социальному страхованию предприятия;
- начислением матобеспечения бухгалтерией предприятия;
- утерей листка нетрудоспособности предприятием и т. п.
За матеріалами ФСС
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Як правильно нарахувати лікарняні? Що врахувати під час розрахунку, як працює електронний листок непрацездатності, що означають його статуси і коли ще можна використати паперовий — пояснюємо все
