ФСС просит работодателей сократить срок выплаты больничных и декретных

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ЛІКАРНЯНИЙ, ДО ЯКОГО НЕ ПРИЧЕПИТЬСЯ ІНСПЕКТОР — СКАЧАТИ

Фонд соцстраха (далее - Фонд) сообщил, что на выплату пособий по временной потере трудоспособности и по беременности и родам фонд направляет все имеющиеся ресурсы.

В связи с этим Фонд просит страхователей (работодателей) перечислять больничные своим сотрудникам в максимально короткие сроки после получения средств от Фонда, особенно пособий по беременности и родам.

ФСС просить роботодавців скоротити термін виплати лікарняних і декретних

Помощь от Фонда выплачивают работнику в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы. При этом, законодательство не запрещает работодателю осуществлять такую ​​выплату сразу после получения средств от Фонда. Поэтому, учитывая ситуацию, просим страхователей максимально сократить сроки выплат.

По материалам ФСС

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216634

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31495

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3186

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді