Какой максимальній отпуск может получить работник в рабочем году

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Существует ограничение по общей продолжительности ежегодных основных и дополнительных отпусков (не может превышать 59 к. дн., а для работников, занятых на подземных горных работах - 69 к. дн.), на которые имеет право работник в соответствующий рабочий год (ст. 10 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР). То есть за один рабочий год

Какой максимальній отпуск может получить работник в рабочем году

Но указанное ограничение не действует, когда работнику после использования в соответствующем рабочем году ежегодного отпуска за этот год предоставляют неиспользованный ежегодный отпуск за прошлый период.

Законодательством не предусмотрен срок давности, после которого работник теряет право на ежегодные отпуска, оно не содержит запрета предоставлять ежегодные отпуска в случае их неиспользования.

По информации Держпарци в Днепропетровской области

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Програмний РРО (ПРРО): як працювати у 2025 році

Програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО) — альтернатива старому доброму касовому апарату. Адже за допомогою програмних РРО розраховуватися з покупцями і зручніше, і дешевше. Все про ПРРО: кому і коли застосовувати, як зареєструвати та працювати
24386

Контрагенти з рф, рб та пов’язані з ними особи: обмеження, заборони, ризики госпдіяльності та іншої співпраці

В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
15048

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді