Перевести работника на неполный рабочий день (неделю) можно только с его согласия. Такой перевод оформляете приказом. Напоминаем, об изменении существенных условий труда работник должен быть извещен не позднее чем за два месяца.
При повременной системе оплате труда (часовая тарифная ставка/месячный должностной оклад) оплату труда проводите за фактически отработанное время. Фактически отработанное время отражаете в табелях учета рабочего времени.
Почасовая оплата труда 2020
При сдельной системе оплате труда — за фактически выполненную работу по сдельным расценкам, установленных на предприятии. Количество (объем) выполненной работником работы отражая в нарядах на выполнение работ.
Во всех случаях оплата проводите с обязательным соблюдением минимальных государственных гарантий в оплате труда, установленных КЗоТ и Законом Украины «Об оплате труда».
По информации Гоструда в Тернопольской области
Розглянемо, чим є цільове призначення земельної ділянки та види її використання, як змінити цільове призначення земельної ділянки, наприклад сільськогосподарської. Також розглянемо, хто та як контролює відповідність фактичного використання земельної ділянки її цільовому призначенню, яка відповідальність за порушення. Також консультація містить приклад бухгалтерського обліку такої процедури з проведеннями
Реєстрація податкових накладних обов’язкова, адже без неї вони фактично недійсні. А ще —загрожує штрафом несвоєчасна реєстрація податкових накладних. Однак в умовах воєнного стану правила дещо змінилися. В огляді експерт розбирає строки реєстрації податкових накладних, порядок реєстрації податкових накладних та граничний термін реєстрації податкових накладних
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 24.10.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
