На сегодня отпуск без сохранения заработной платы может продолжаться в течение всего карантина и ее срок не учитывают в 15-дневную норму в год для таких отпусков, предусмотренной частью 2 статьи 84 КЗоТ Украины.
Отпуск без сохранения заработной платы оказывают работнику на основании письменного заявления, в котором должны быть указаны:
- причина, по которой работник просит предоставить неоплачиваемый отпуск;
- дата начала отпуска;
- продолжительность отпуска.
Если работник берет отпуск без сохранения заработной платы во время карантина, в заявлении следует указать «в связи с введением карантина», а также сделать ссылку на постановление КМУ, по которому вводится карантин.
После рассмотрения заявления руководитель издает приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по без сохранения заработной платы. Такой отпуск не продлевает на количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на нее.
Ни в коем случае нельзя отправлять в отпуск за свой счет принудительно, без согласия работника. Принудительном направлении работников в отпуск за свой счет является грубым нарушением законодательства о труде, ответственность за которое предусмотрена статьей 172 Уголовного кодекса Украины.
По информации Гоструда в Кировоградской области
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
