Сколько ЕСВ нужно оплатить ФОПу в октябре

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ

Увеличение минимальной заработной платы (далее - МЗП) до 5000 грн. привело к увеличению размера минимального страхового взноса в месяц.
Поэтому с 1 сентября минимальный ЕСВ за месяц равен1100 грн (5000 грн х 22%). Было 1039.06 грн.


Скільки ЄСВ потрібно сплатити ФОПу у жовтні

Поэтому, теФЛП, которые уплачивают ЕСВпомесячно в октябре должны оплатить его сумму в размере 1100 грн за сентябрь месяц. И в таком же размере в ноябре, декабре и январе следующего года.
Если ФЛП платит ЕСВ поквартально, то в октябре следует уплатить 3178.12 грн за третий квартал (1039.06 х 2 мес. + 1100) и 3300 грн за четвертый квартал (1100 х 3 мес.).

По информации ГУ ГНС во Львовской области

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
80373

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
149556

Сплата ЄСВ у 2025 році

Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
36988

Сплата ЄСВ з мінзарплати: ситуації з практики

Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
9181

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді