КВАРТАЛЬНИЙ ЗВІТ № 1 НС: про що ви не знали❓❗️
Минздрав внес изменения в Перечень должностей медицинских и других работников учреждений здравоохранения коммунальной формы собственности (кроме врачей и / или команд первичной медицинской помощи) и учреждений здравоохранения, входящих в сферу управления Минздрава, которые оказывают медицинскую помощь больным COVID -19, и тем, что обеспечивают жизнедеятельность населения, имеющих право на доплаты к заработной плате с 01.09.2020 до 31.12.2020.
Обновленный перечень действует с 01.09.2020.
Напоминаем, Кабмин постановлением от 19.06.2020 № 610 установил, что с 1 сентября по 31 декабря 2020 «короновирусные» доплаты к заработной плате получают:
- врачи (независимо от должностей) в размере 70% должностного оклада, определенного по 14 тарифному разряду Единой тарифной сетки
- специалисты, отвечающие квалификационным требованиям, утвержденным МЗ в размере 50% минимальной заработной платы;
- младшие медицинские сестры в размере 25% минимальной заработной платы.
Перечень должностей медицинских и других работников утверждает МОЗ.
Приказ МОЗ от 29.09.2020 № 2215
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
