Новая методология определения прожиточного минимума: уменьшит ли она соцвыплаты

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡ ПЕРВАЯ КВАРТАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДФЛ И ЕСВ: ПРИМЕРЫ, ОБРАЗЦЫ, ОБЪЯСНЕНИЯ ⚡

В рамках упорядочения сферы применения прожиточного минимума, повышение его размера и размеров государственных социальных гарантий Минсоцполитики разработало ряд законопроектив, которые одобрены правительством и поданы в Верховную Раду Украины, а именно:

  • О мерах по упорядочению системы расчетов размеров прожиточного минимума, социальных выплат, денежных платежей, взысканий и платы за предоставление административных услуг (административного сбора) (№ 5045 от 08.02.2021);
  • О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины относительно установления отдельных расчетных величин (№ 4671 от 28.01.2021);
  • О внесении изменения в пункт 5 подраздела 1 раздела ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины относительно установления отдельных расчетных величин (№ 4670 от 28.01.2021);
  • О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно определения размеров оплаты штрафов и денежных взысканий за административные, уголовные и другие нарушения (№ 5013 від 03.02.2021).

Нова методологія визначення прожиткового мінімуму: чи зменшить вона соцвиплати

Нормы законопроектов предусматривают:

  • новую методологию определения прожиточного минимума и его применение исключительно для основных социальных гарантий - минимальной заработной платы, минимальной пенсии по возрасту, государственной социальной помощи, которая является для человека основным источником доходов;
  • введение базовой величины для социальных выплат населению и базовой величины для социальных выплат на детей для расчета социальных выплат (надбавок, повышений, дополнительной пенсии, пенсии за особые заслуги, ежемесячных пособий), устанавленных к пенсии или государственной социальной помощи, которую выплачивают вместо пенсии, государственной социальной помощи людям с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью, стипендий и других выплат;
  • введение базовой величины для денежных платежей и взысканий и базовой величины для административных сборов.

При этом ни одна из социальных выплат, которые сегодня получают граждане, не будет уменьшена.

По информации Минсоцполитики

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

⚡ Як бізнес адаптується до SAF-T і МСФЗ: досвід експертів

Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
40

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
199925

Електронний чек 2026

У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
14374

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51135

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4832

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді