Суммированный учет рабочего времени: инструкции-антиштрафы для медучреждений

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Цифровое издательство Экспертус и журнал «Головбух Медицина» приглашают на бесплатный вебинар - 05.11.2021 в 11:00
Лектор:
Підсумований облік робочого часу: інструкції-антиштрафи для медзакладів

КРАВЧЕНКО Людмила,

руководитель экспертной группы Експертус Головбух, тренер, в прошлом ревизор КРУ и главный бухгалтер, знает все о схемах проверок, ловушки ревизоров

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ ⏩

Суммированный учет рабочего времени: инструкции-антиштрафы для медучреждений

Суммированный учет рабочего времени: инструкции для медучреждений

  • При каких обстоятельствах и для каких категорий работников установить
  • Как ввести и документировать
  • Какое время считать сверхурочным
  • Как оплачивать сверхурочную работу
  • Где чаще всего ошибаются бухгалтеры
  • Что проверят ревизоры и как уберечься от санкций

Если медучреждение неправильно оформит суммированный учет рабочего времени, будет штрафоопасный диагноз - поденный учет рабочего времени с нарушениями законодательства, а именно:

  • необоснованное привлечение работников к сверхурочным работам, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  • невыплата компенсации - за переработку нормативного времени
  • неправомерная работа с неполным рабочим временем - за недоработку нормативного времени

За такие нарушения будут отвечать медучреждение и его должностные лица в соответствии с Кодексом Украины - о труде, уголовным, об админнарушении. Чтобы правильно организовать суммированный учет и уберечься от санкций, посетите вебинар.

Суммированный учет рабочего времени: инструкции-антиштрафы для медучреждений

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23554

Калькуляція вартості послуг ЗОЗ: зразок із коментарями

У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
5386

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
60416

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1321

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді