Цифровое издательство Экспертус и журнал «Головбух Медицина» приглашают на бесплатный вебинар - 05.11.2021 в 11:00
| Лектор: |
 | КРАВЧЕНКО Людмила, руководитель экспертной группы Експертус Головбух, тренер, в прошлом ревизор КРУ и главный бухгалтер, знает все о схемах проверок, ловушки ревизоров |
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ ⏩
Суммированный учет рабочего времени: инструкции для медучреждений
- При каких обстоятельствах и для каких категорий работников установить
- Как ввести и документировать
- Какое время считать сверхурочным
- Как оплачивать сверхурочную работу
- Где чаще всего ошибаются бухгалтеры
- Что проверят ревизоры и как уберечься от санкций
Если медучреждение неправильно оформит суммированный учет рабочего времени, будет штрафоопасный диагноз - поденный учет рабочего времени с нарушениями законодательства, а именно:
- необоснованное привлечение работников к сверхурочным работам, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
- невыплата компенсации - за переработку нормативного времени
- неправомерная работа с неполным рабочим временем - за недоработку нормативного времени
За такие нарушения будут отвечать медучреждение и его должностные лица в соответствии с Кодексом Украины - о труде, уголовным, об админнарушении. Чтобы правильно организовать суммированный учет и уберечься от санкций, посетите вебинар.
Додайте цю статтю в корисне й тримайте напохваті. Вона підказуватиме, як виправити помилки у зведених ПН. Рекомендації експерта підкріпили прикладом і зразками
Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
