| Лектор: | |
 | КРАВЧЕНКО Людмила, руководитель экспертной группы Експертус Головбух, тренер, в прошлом ревизор КРУ и главный бухгалтер, знает все о схемах проверок, ловушки ревизоров |
Суммированный учет рабочего времени: инструкции для медучреждений
- При каких обстоятельствах и для каких категорий работников установить
- Как ввести и документировать
- Какое время считать сверхурочным
- Как оплачивать сверхурочную работу
- Где чаще всего ошибаются бухгалтеры
- Что проверят ревизоры и как уберечься от санкций
Если медучреждение неправильно оформит суммированный учет рабочего времени, будет штрафоопасный диагноз - поденный учет рабочего времени с нарушениями законодательства, а именно:
- необоснованное привлечение работников к сверхурочным работам, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
- невыплата компенсации - за переработку нормативного времени
- неправомерная работа с неполным рабочим временем - за недоработку нормативного времени
За такие нарушения будут отвечать медучреждение и его должностные лица в соответствии с Кодексом Украины - о труде, уголовным, об админнарушении. Чтобы правильно организовать суммированный учет и уберечься от санкций, посетите вебинар.
