Цифрове видавництво Експертус та журнал «Головбух: Медицина» запрошують на безплатний вебінар — 05.11.2021 об 11:00
| Лектор: |
 | КРАВЧЕНКО Людмила, керівник експертної групи Експертус Головбух, тренер, у минулому ревізор КРУ та головний бухгалтер, знає все про схеми перевірок, пастки ревізорів |
ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩
Підсумований облік робочого часу: інструкції для медзакладів
- За яких обставин і для яких категорій працівників установити
- Як запровадити та документувати
- Який час вважати надурочним
- Як оплачувати надурочний час
- Де найчастіше помиляються бухгалтери
- Що перевірять ревізори та як убезпечитися від санкцій
Якщо медзаклад неправильно оформить підсумований облік робочого часу, матиме штрафонебезпечний діагноз – поденний облік робочого часу із порушеннями законодавства, як-от:
- необґрунтоване залучення працівників до надурочних робіт, до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні
- невиплата компенсації – за перепрацювання нормативного часу
- неправомірна робота з неповним робочим часом – за недопрацювання нормативного часу
За такі порушення відповідатимуть медзаклад і його посадові особи згідно з Кодексами України – про працю, кримінальним, про адмінпорушення. Щоб правильно організувати підсумований облік та убезпечитися від санкцій, відвідайте вебінар.
Додайте цю статтю в корисне й тримайте напохваті. Вона підказуватиме, як виправити помилки у зведених ПН. Рекомендації експерта підкріпили прикладом і зразками
Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
