Госаудитслужба проверит каждое медучреждение по соблюдению выплат новых окладов работникам: В. Ляшко

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Глава Минздрава, в частности, сообщил, что вскоре каждое медучреждение получит данные об объемах финансирования нынешнего года по программе медицинских гарантий. И как следствие будет понимать, какой процент этих средств будет направлен в фонд оплаты труда.

Госаудитслужба проверите каждое медучреждение по соблюдению выплат новых окладов работникам: В. Ляшко

⚡️ Финансовый план КНП на 2022 год

Те медучреждения, которые не могут начислить зарплату в 13 500 и 20 000 грн, получат дофинансирование по отдельному механизму.

Однако те больницы, которые будут искусственно формировать задолженность, чтобы получить дополнительные средства из бюджета, будут нести ответственность, отметил Виктор Ляшко.

В частности, Минздрав будет инициировать проведение Госаудитслужбой проверки каждого медучреждения, которое в своих отчетах будет декларировать неспособность выплатить новую базовую зарплату. Проверки будут касаться и больниц, которые имеют значительные остатки средств на своих счетах, но при этом не направляют их наа финансовое обеспечение медицинских работников.

По информации Минздрава

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2333

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32833

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15612

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді