Роботодавець може власним коштом встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників.
Е-лікарняний неможливо сформувати з трьох причин. Якщо в реєстрі застрахованих осіб відсутня інформація про трудові відносини, роботодавець не повідомив про прийняття працівника на роботу або в обліковій картці застрахованої особи зазначено неактуальні відомості.
У кожній конкретній справі суд має встановити існування обставин, на які сторони посилаються як на форс-мажорні, й оцінити, чи могли вони виконувати свої зобов’язання за цих обставин.
Внаслідок стабілізаційних та екстрених відключень електроенергії друга та третя квитанції щодо стану прийняття поданих страхувальниками заяв-розрахунків можуть надходити пізніше, ніж зазвичай.
З 6 листопада діє закон, який встановлює контроль за працевлаштуванням осіб з інвалідністю і забезпечує облік працівників в електронній формі.
ВРУ узгодила Бюджетний кодекс України з Держбюджетом-2023.
Верховний Суд вважає, що дострокове зняття догани не свідчить про те, що її оголосили правомірно.
Скасували квоти на працевлаштування окремих категорій осіб і передбачили компенсацію витрат на зарплату осіб віком до 25 років.
Голова ВРУ Руслан Стефанчук повідомив, що проєкт Держбюджету на 2023 рік розглянуть на найближчому пленарному засіданні.
Нардепи пропонують виплачувати працівникам грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку у разі не лише звільнення, а й мобілізації.
