Навіть якщо працівник захворів у перший робочий день, Фонд соціального страхування виплатить допомогу за лікарняним у повному обсязі.
25.11.2022 втратили чинність деякі постанови Кабміну щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій.
Кабмін постановою від 02.12.2022 № 1356 вніс зміни до положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності, затверджені постановою КМУ від 03.12.2009 № 1317.
У грудні 2022 року — 9 вихідних і 22 робочих дні. Через воєнний стан додаткового відпочинку не буде. Наразі в Україні немає святкових і неробочих днів.
Якщо роботодавці після 19.07.2022 зберігають середній заробіток за мобілізованими працівниками, то вони зобов’язані нараховувати та сплачувати єдиний внесок на такі виплати.
Середню зарплату для оплати лікарняних обчислюють діленням нарахованої за розрахунковий період зарплати, на яку нарахували ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості без урахування днів, не відпрацьованих з поважних причин.
Опублікували закон про Держбюджет України на 2023 рік. Отже, знаємо, якими в наступному році будуть ВВП, мінзарплата, прожитковий мінімум та інші показники.
Упродовж грудня 2022 року Кабмін додатково виділить понад 3,5 млрд грн, щоб погасити заборгованість за лікарняними та виплатами у зв’язку з вагітністю та пологами.
СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю». Документ, зокрема, розширює перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу з часткового безробіття.
Колдоговір може передбачати, що роботодавець зберігає за мобілізованими працівниками середній заробіток. Попри те що роботодавців звільнили від цього обов’язку.
