⚡️ ПЕРЕГЛЯНЬТЕ ЗАПИС ВЕБІНАРУ, КОЛИ ВАМ БУДЕ ЗРУЧНО
Враховуйте середню зарплату за основним місцем роботи та за сумісництвом, щоб правильно нарахувати лікарняні суміснику.
Держпраці нагадала про необхідність збереження робочого місця і середнього заробітку за мобілізованим працівником, якщо не хочете отримати покарання.
10 червня Президент підписав закон про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік»
Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомивши про це роботодавця не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу.
У Держпраці розповіли, що вивільняти працівників під час дії воєнного стану можна, однак за певних умов.
Зважайте на вимоги трудового законодавства під час війни, щоб не отримати штраф від Держпраці.
Хочете продовжити робочу зміну з 8 до 12 годин — запровадьте підсумований облік робочого часу та погодьте його з профспілкою.
Як встановити працівникам неповний робочий час без попередження за два місяці, а також оформити новий режим роботи, якщо про нього просить працівник?
Податківці розповіли, чи мають роботодавці — платники ЄП, які скористались правом не сплачувати ЄСВ за мобілізованих працівників, надавати банкам довідку−розрахунок на виплату зарплати.