Рішення про зміну умов трудових договорів, навіть якщо вони стосуються підвищення розміру зарплати, роботодавець повинен погодити з представниками працівників
Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Для запровадження нових умов оплати праці має бути досягнута згода обох сторін трудового договору (ст. ст. 9-1, 21, 97 Кодексу законів про працю України).
Тому про підвищення посадових окладів (зміну розміру чи структури зарплати) працівників необхідно попередити до запровадження нових умов оплати праці.
Законодавством не встановили вимог щодо порядку чи форми повідомлення про зміну умов трудового договору в бік їх покращення для працівника.
Тож, сторони трудового договору можуть на власний розсуд визначити строки та форму такого повідомлення про зміни умов трудового договору.
За інформацією Держпраці
Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
ПДФО: як нараховується? Розглянемо, що таке ПДФО, які строки сплати ПДФО, які зміни щодо ПДФО 2026 нас очікують, зокрема щодо розміру податкової соціальної пільги
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
