Так, строки (тривалість) проведення перевірок встановлені статтею 82 Податкового кодексу України (ПК), обчислюють у робочих днях та залежать від типу перевірки та категорії платника.
Законодавство України не містить чіткого визначення понять «робочий день» і «робочий час». Разом з цим Мінсоцполітики роз’яснило, що робочий час – це час, упродовж якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором. Режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлює роботодавець самостійно у правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, встановлених чинним законодавством, Генеральною та Галузевою угодами (лист Мінсоцполітики від 22.06.2007 № 199/13/116-07).
Відсутність можливості забезпечити присутність посадовців ДПС за місцезнаходженням платника з огляду на графік роботи підприємства, відмінний від загальноприйнятого, не може бути підставою для складання відповідних актів про недопущення контролерів до проведення перевірки. За умови, що платник виконує законні вимоги податківців, не перешкоджає їх законній діяльності та надає у повному обсязі документи, пов’язані з предметом перевірки, а також виконує інші обов’язки, передбачені статтею 16 ПК.
За інформацією ДПС у Дніпропетровській області
