Новини за темою Оплата праці: нарахування та утримання

Ні, не індексувати.

Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

У березні працівник відпрацював повний місяць — 22 робочих дні по вісім годин на день. За березень йому нарахували посадовий оклад та індексацію. У квітні він працював по чотири години на день. Як розрахувати середньоденну зарплату за два останніх місяці, якщо у березні — дні, а у квітні — години?

Готуйте наказ про організацію роботи у червні лише після появи чинного Закону про продовження дії воєнного стану.

Ні.

У зв’язку з уведенням воєнного стану на території України 13 та 28 червня у 2022 році будуть робочими днями, за які варто оплачувати працю в звичайному порядку.

Щоб уникнути плутанини внаслідок законодавчих змін, нагадаємо, що таке простій та чим він відрізняється від призупинення дії трудового договору розкажемо далі.

⚡️ ПЕРЕГЛЯНЬТЕ ЗАПИС ВЕБІНАРУ, КОЛИ ВАМ БУДЕ ЗРУЧНО

Для переселенців за кордоном, які стали тимчасово непрацездатними МОЗ спростило оформлення лікарняних.

Минулого тижня на порталі «Дія» запустили послугу — «Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб» (ВПО). Міністерство цифрової інформації надало відповіді на найчастіші запитання в соціальних мережах щодо виплат 6500 грн бізнесу за працевлаштування ВПО.