Новини за темою Оплата праці - сторінка 191

Як і куди подавати заяви-розрахунки роботодавцям, які через війну переїхали на іншу територію
Фінансування страхувальників, які перебувають на обліку в тих відділеннях, що фізично не функціонують, ведуть безпосередньо через управління або відділення, які виконують функції відділень, що тимчасово не працюють, відповідно до наказів керівників управлінь.
1854
Роботодавець не подав повідомлення про прийняття працівника на роботу під час війни: чи загрожує йому відповідальність
На підприємстві встановили простій у роботі на період воєнного стану. У зв’язку з цим немає можливості подати Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Чи буде відповідальність під час воєнного стану за неподання Повідомлення про прийняття працівника на роботу?
1921
Працівників залучили до трудової повинності або суспільно корисних робіт: як їх оформлювати
У процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна зарплата, мінімальний термін відпустки та час відпочинку між змінами, максимальний робочий час, врахування стану здоров’я особи тощо. На час залучення працюючої особи до виконання трудової повинності поза місцем її роботи за трудовим договором за нею після закінчення виконання таких робіт зберігається відповідне робоче місце/посада (ч. 3 ст. 20 Закону України від 12.05.2015 № 389-VIII).
4747
Підприємство перемістили в іншу місцевість: як бути з умовами праці для працівників
Якщо підприємство, установа, організація разом з персоналом вимушені у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усіх його працівників вважають такими, у яких змінилися істотні умови праці.
3835
На час війни призначити лікарняні можна на підставі листка на роздрукованому бланку: як подати заяву-розрахунок
Через бойові дії, ускладнену логістику та технічні обмеження, створити електронний лікарняний або видати паперовий листок непрацездатності сьогодні може бути непросто.
2162