Мінекономіки скоригувало окремі додатки до акта, що складає при перевірці Держпраці
Норми Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII не встановлюють підстав, за яких роботодавець може бути звільнений від обов'язку виконання нормативу
19 червня ВРУ прийняла у першому читанні проєкт Закону «Про внесення змін до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу» від 28.02.2024 № 11044
Конституційний Суд України перевірить конституційність окремих приписів Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX
Обов’язки з ведення військового обліку в держорганах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладають на працівників служби персоналу, служби управління персоналом
Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначили статтею 265 Кодексу законів про працю України. Вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати
В умовах воєнного стану особливості здійснення держконтролю та притягнення до відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю встановили Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX
Працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність
Держпраці наказом від 30.11.2023 № 214 затвердила Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2024 рік
Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям про обов’язок виконувати у 2024 році нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю
