Якщо працівник захворів уже після завершення робочого дня та звернувся за медичною допомогою, то за його згодою листок непрацездатності можуть видати наступного календарного дня.
Листок непрацездатності є бланком суворої звітності.
Підставою для призначення допомоги з тимчасової втрати працездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом — копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів надається на підставі листка непрацездатності з 30 тижнів вагітності.
Фахівці ФСС з ТВП нагадали, що самозайняті особи мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах.
Під час оформлення листків непрацездатності обов’язково потрібно:
Фахівці ФСС з ТВП нагадали про порядок обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які настали менш як за місяць після переведення працівника на нове місце роботи.
Застрахована особа надала комісії із соціального страхування підприємства листок непрацездатності з відміткою МСЕК (медико-соціальна експертна комісія) щодо встановлення їй ІІ групи інвалідності з 17.03.2016. У графі стати до роботи лікарем зроблено запис: «17.03.2016 признаний інвалідом другої групи». По яке число оплачувати даний листок непрацездатності, та коли працівнику стати до роботи?
